Werken bij IJsselheem

Woonzorgconcern IJsselheem wil een goede en betrouwbare werkgever zijn. IJsselheem streeft een respectvol en zorgvuldig organisatiebeleid na, dat gericht is op behoud van de balans tussen organisatiebelangen en individuele belangen. 

De cliënt is onze leermeester
Visie van IJsselheem

Werken in zelforganiserende teams

Medewerkers bij IJsselheem gaan over tot het werken in zelforganiserende teams. Waar cliënten zelf de hulp en zorgvraag bepalen, vraagt dat een andere rol, houding en gedrag van medewerkers. De regelruimte wordt vergroot even als de verantwoordelijkheid zodat zij zelfsturend kunnen gaan werken in teams met heldere en duidelijke rolverdelingen. De regelruimte kan worden vergroot door onze medewerkers de werkprocessen zelf zo efficiënt mogelijk te laten organiseren. Dit betekent ook dat onze medewerkers verantwoordelijk worden voor de planning en de samenwerking binnen multidisciplinaire teams, waarin onze medewerkers samenwerken met partijen in de regio. Dit kan beteken dat zij nauw samenwerken met zowel de informele zorg, welzijnszorg, huisartsen, behandelaren en ziekenhuizen om de cliënt een compleet pakket aan welzijn en zorg te bieden.

 

Medewerkers

De cliënt staat centraal in de visie van IJsselheem. Waar de cliënt zelf bepaalt welke zorg en die...

Lees meer

Vrijwilligers

Woonzorgconcern IJsselheem wil een goede en betrouwbare werkgever zijn. IJsselheem streeft een respe...

Lees meer

Stage en opleidingen

Leren en ontwikkelen van medewerkers is een speerpunt van IJsselheem. Daardoor ontwikkelt de organis...

Lees meer

Vakantiewerk

Heb jij belangstelling voor vakantiewerk? In de zomermaanden maken we graag gebruik van jouw inzet!

Lees meer