Kijk ook eens naar iemand zijn beroep. Probeer eerst te achterhalen wat de betekenis is voor het nu

Christa Stolk

Soms is het helder wat iemand graag deed en ook graag nog zou willen doen. Maar doordat de mogelijkheden zo zijn veranderd, is het misschien niet meer mogelijk iets te ervaren of doen op de bekende en vertrouwde manier. Dat vraagt iets van ons. Anders denken, anders kijken, kijken naar alternatieven, naar mogelijkheden. Niet focussen op wat niet meer kan, maar hoe en wat nog wel. Dit vraagt van ons de vaardigheid van het omdenken.

Stel iemand is zijn hele leven vrachtwagenchauffeur geweest, maar vond dat vreselijk. Dan is het misschien niet de meest voor de hand liggende ingang om iemand te leren kennen. Maar misschien kom je erachter dat het met name de vrijheid was, heerlijk alleen op de weg. Dan geeft je dat weer andere ideeën dan wanneer iemand vooral heeft genoten van het afleveren van de pakketten en de gezelligheid bij de verschillende bedrijven of aan de deur.

Christal Stolk vertelt: "Zo hebben we eens voor een meneer die al ver weggezonken was in zijn dementie een gamestuurtje vastgemaakt op een plank, zodat we die op tafel konden vastzetten. Het stuurt kon volledig ronddraaien en dit was een vertrouwde beweging voor hem uit vroegere tijden." 

Maar misschien is het voor iemand anders fijn om nog even samen de route doornemen als jij als medewerker straks weer in de auto stapt. Welke weg moet je dan volgen? Misschien kan de vroegere chauffeur je zo de route aangeven. Even wordt er weer een beroep gedaan op wat hij altijd heeft gedaan en wat zijn leven vulde...

Zo zijn er best veel mogelijkheden als je naar de alternatieven zoekt. Vervolgens kun je als medewerker kijken naar welke mogelijkheden er nu zijn en welke vorm kan aansluiten bij de cliënt en wat dit voor hem kan betekenen.

Deel deze pagina