Ontwikkelingen
Over het algemeen zijn de medewerkers tevreden over IJsselheem. Medewerkers voelen zich verbonden...
Over het algemeen zijn de medewerkers tevreden over IJsselheem. Medewerkers voelen zich verbonden met onze organisatie en de ervaren werkdruk en tevredenheid over het rooster blijven stabiel. Terugkijkend zien wij ook dingen die beter hadden gekund, bijvoorbeeld de introductie van de nieuwe functie regiebegeleider. Een regiebegeleider heeft als opdracht het netwerk om cliënten heen te verstevigen en de samenwerking tussen zorgteams, familieleden, naasten en de omgeving te verbeteren. In april is de werving van regiebegeleiders gestart. Deze nieuwe functie heeft intern vragen en soms frustratie opgeroepen bij een aantal medewerkers. Op verschillende manieren waren medewerkers binnen het domein Wonen & Leven geïnformeerd: per brief, bijeenkomsten op de locaties, via Infoheem ons digitale platform en per e-mail. Om alle vragen die er waren te beantwoorden hebben we een extra online informatiebijeenkomst gepland.
Over het algemeen zijn de medewerkers tevreden over IJsselheem. Medewerkers voelen zich verbonden met onze organisatie en de ervaren werkdruk en tevredenheid over het rooster blijven stabiel. Terugkijkend zien wij ook dingen die beter hadden gekund, bijvoorbeeld de introductie van de nieuwe functie regiebegeleider. Een regiebegeleider heeft als opdracht het netwerk om cliënten heen te verstevigen en de samenwerking tussen zorgteams, familieleden, naasten en de omgeving te verbeteren. In april is de werving van regiebegeleiders gestart. Deze nieuwe functie heeft intern vragen en soms frustratie opgeroepen bij een aantal medewerkers. Op verschillende manieren waren medewerkers binnen het domein Wonen & Leven geïnformeerd: per brief, bijeenkomsten op de locaties, via Infoheem ons digitale platform en per e-mail. Om alle vragen die er waren te beantwoorden hebben we een extra online informatiebijeenkomst gepland.
Dit tertaal is momenteel nog niet gevuld.
Dit tertaal is momenteel nog niet gevuld.